Moderation

Ihre Ziele werden Fakten. Mit Sicherheit.

 

Wir erarbeiten Strategien zum Erreichen Ihrer Ziele und leiten aus den Strategien Vorgehensweisen ab.

 

Wir legen Rollen und Aufgaben für das Vorgehen fest und planen danach erste Umsetzungsschritte.

 

Wir optimieren Zusammenarbeit und lösen – wenn erforderlich –  Konflikte.

 

Wir kreieren neue Ideen und beginnen schon in der moderierten Sitzung mit dem Realisieren.

 

An welcher Stelle Sie einsteigen, hängt von Ihrer Situation ab. Ausgangspunkt und angestrebtes Ergebnis bestimmen die Dauer einer moderierten Sitzung – von einem halben bis zu zwei Tagen.  

 

Die Qualität der Ergebnisse wird schon durch die Auswahl der teilnehmenden Mitarbeiter gesichert.

 

So rechtfertige ich Ihr Vertrauen: Wir definieren gemeinsam den Ausgangspunkt und ein präzises Ziel.

 

Ich bereite einen maßgeschneiderten Lösungsweg vor und stimme ihn mit Ihnen ab. Wir beraten gemeinsam, welche Mitarbeiter sinnvollerweise teilnehmen. Meine Moderationskompetenz bringe ich ein, indem ich situationsgerechte Fragen stelle, Synergieeffekte fördere und jederzeit die Aufmerksamkeit aller auf Lösungen fokussiere.

 

Ich sorge als Katalysator dafür, dass auch Bedenken geäußert werden. So werden Spannungen abgebaut und alle Teilnehmer an der erfolgreichen Arbeit beteiligt.

 

Das  Arbeitsteam vereinbart einen detaillierten Aktivitätenplan mit Teilzielen, Verantwortungen und Terminen, der Ihnen Hilfestellung und Orientierung beim anschließenden Umsetzen bietet.

 

Nach dem Workshop halten wir gemeinsam kritische Rückschau auf Verlauf und Erfolg und beraten, wie es weitergehen soll.

 

Referenzen sind Vertrauenssache. Erfolgreiche Beispiele nenne ich Ihnen deshalb auf Wunsch gern  persönlich.

 

Sie erreichen Ihr Vorhaben, denn alle Betroffenen sind beteiligt. Wir bleiben stets am Ziel orientiert. Alle arbeiten partnerschaftlich. Die Eigenverantwortung aller ist gestärkt.

 

Ihre unternehmerische Lösung ist deshalb realistisch und attraktiv.

 

Was wollen Sie zuerst erreichen? Erhöhte Produktivität?  Verbesserte Teamkommunikation?   Einen reibungsarmen Veränderungsprozess?

 

Lassen Sie uns miteinander reden.

 

 

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